福利厚生
働く人にも優しい病院
安心して長く働いていただけるよう福利厚生を充実させています。
患者様に寄り添った優しい医療サービスを提供するためには、職員も日々の生活にゆとりとやりがいが必要です。
育児や介護中の働き方、休日の取得、様々な保証制度を整え、ワークライフバランスの実現を目指しています。
院内保育所

病院敷地内にNPO法人みらい広場が運営する企業主導型保育園「協立こぐま保育園」があります。
どの職種でも、非常勤勤務でも預けることができ、保育料の一部を病院が補助しています。
育児支援制度

産休、育休中の保障はもちろん、時短勤務や看護師は産後1年間は夜勤免除など子育てを応援しています。
男性の育児休暇を取得実績もあります。
- 育児休暇保障・・子どもの1歳の誕生日の前日まで
- 育児時間保障・・産後1年間。1日1時間
- 時短勤務・・・3歳の誕生日まで午前3時間・午後3時間の時短勤務の選択可能
介護休暇・看護休暇

介護が必要な家族がいる場合、けがや疾病で看護が必要な場合もサポートします。休暇のほか、勤務時間の変更など柔軟に対応します。
働きやすい環境

できるだけ残業はしないよう、休暇申請や突発的な休暇も言いやすいよう、管理職が気を配っています。
職員同士のコミュニケーションを大事にして、お互い信頼と優しさをもって楽しく働ける環境づくりを、病院全体で取り組んでいます。
福利厚生
| 休日 | 
 | 
|---|---|
| 有給休暇 | 
 | 
| その他休暇 | 
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| 賞与・昇給 | 
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| 退職金制度 | 有り | 
| 諸手当 | 
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| 加入保険 | 
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| 共済制度 | 
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| 労働組合 | 有り(日本医療労働組合連合会加盟) | 
| 宿舎 | 独身寮(借り上げ住宅)有り 寮費:20,000円(光熱費は自己負担です) | 




